芜湖苏州园区住房公积金缴费比例（芜湖苏州园区公积金缴费标准）

本文目录一览：

• 1、苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少?
• 2、苏州公积金最低缴费基数
• 3、关于苏州园区公积金,“甲类和乙类+公积金”到底哪个好?

苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少?

在苏州市工业园区乙类计划下，住房公积金的缴纳比例由公司决定，员工需自行承担的乙类计划费用为11%。住房公积金的缴纳比例分为16%、18%、20%、22%和24%五个等级，员工与公司各自承担的比例分别为8%、9%、10%、11%和12%。因此，员工当月需缴纳的总比例根据公司选择的住房公积金缴纳比例而有所不同，具体为11%加上各自承担的比例。

甲类：单位月缴费比例为28%，个人缴费比例为19%，其中包含8%的住房保障公积金。乙类：单位承担20%，个人承担11%，相较于甲类制度，少了8%的住房保障比例。虽然乙类计划有住房浮动比例选项，但这些浮动比例是员工与单位协商确定，且单位与个人各自承担一半，整体上仍低于甲类的住房保障公积金比例。

苏州工业园区的公积金政策中，甲类和个人缴纳19%，公司缴纳28%，乙类则为个人11%，公司20%。新入职人员只能选择乙类。然而，如果希望享受与甲类相同的缴纳比例，可以选择另外缴纳住房公积金，个人和公司各交8%，共计16%，这与甲类的缴纳比例一致。最终的总缴纳比例达到47%。

苏州公积金最低缴费基数

1、年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元。缴存比例：公积金的缴存比例为5%—12%。按照这个比例计算，职工月公积金的最低缴存额为4250元 * 5% * 2 = 425元（个人和单位各缴一半）。

2、苏州园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。

3、苏州公积金最低缴费基数为752元。苏州工业园区的住房公积金缴存比例为个人和单位各12%，但个人缴存部分有一个上限，即不超过当地月平均工资的12%。若个人工资较低，其公积金缴存基数不得低于752元，这是规定的最低缴存基数。这意味着，无论职工的工资水平如何，每月至少需要缴纳752元作为住房公积金。

4、年最低缴费基数：2022年苏州职工公积金的最低缴费基数为4250元。这一标准是根据当地经济情况和职工收入水平等因素综合确定的，旨在保障职工的基本住房需求。缴存比例：公积金的缴存比例为5%至12%。

5、年苏州公积金最低缴费基数为4250元。具体规定如下：职工公积金最低缴存：按照规定，2022年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%12%。按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250×5%×2=425元。

6、元。根据苏州本地宝查询，2023年个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致，苏州公积金缴存基数最高为33000元，最低不得低于社保最低缴费基数4494元，工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。

关于苏州园区公积金,“甲类和乙类+公积金”到底哪个好?

甲类公积金：通常适用于园区内的较高收入群体或特定职业人群，如一些高科技企业的员工等。甲类公积金提供的福利待遇相对更为优厚，包括更高的养老金、医疗保险和住房公积金等。乙类公积金：则适用于园区内的其他人群，其缴费比例和福利待遇相对较低。

在账户入账比例上，甲类计划提供更丰富的个人账户分配，适合注重住房保障的员工；乙类计划则在社会统筹账户部分比例较高，可能更适合注重整体保障的员工。具体选择应根据个人需求和公积金政策的调整来决定，因为甲类计划的住房公积金上限标准可能会随着省、市政策调整而变化。

苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。如果之前没有交过甲类，想交甲类（指之前不在园区工作的人士）那么政策不允许。

甲类公积金：贷款利率相对较低，是由个人缴纳的公积金利率加上一定的基准利率。这种利率设置方式有助于降低职工的贷款成本。乙类公积金：采用固定利率。相对于甲类公积金的浮动利率，乙类公积金的贷款利率更为稳定，但可能缺乏一定的灵活性。

甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

值得注意的是，乙类公积金虽然在购房时提取比例较低，但其缴纳比例相对较低，可以减轻个人和公司的财务负担。对于一些预算有限的员工来说，选择乙类可能是一个更为合适的选择。总体来说，苏州工业园区的公积金政策提供了多种选择，员工可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的公积金缴纳方式。