深圳市住房公积金缴存（深圳市住房公积金缴存基数上限及下限金额是多少）

本文目录一览：

• 1、深圳的住房公积金交多少
• 2、深圳公积金如何多交
• 3、深圳住房公积金最低缴纳标准是多少?
• 4、深圳公积金缴存基数

深圳的住房公积金交多少

缴存基数与比例：缴存基数一般为职工上一年的月平均工资总额，而具体的缴存比例则由单位依据自身的经营状况在5%～12%的范围内自行决定。个人和单位的缴存比例相同。例如，如果个人月工资为一万元，单位选择的缴存比例为8%，那么每月个人和单位各自需要缴存的住房公积金为800元，总计为1600元。

深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是： 第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

深圳的住房公积金缴纳情况需根据具体的缴存基数和缴存比例来确定。以下是关于深圳住房公积金缴纳情况的详细解缴存基数 上限：缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。以2024年度为例，缴存基数上限为43659元。

深圳公积金如何多交

1、深圳公积金多交的方法主要是通过提高缴存比例或缴存基数。具体来说，公积金的缴存金额是由单位和个人共同决定的，其缴存比例和缴存基数均可在一定范围内调整。根据《深圳市住房公积金缴存管理规定》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

2、具体调整时，单位需登录深圳公积金管理中心在线办理系统，填写职工上一年月平均工资，并选择住房公积金缴存比例，确认并提交后即可完成调整。此外，对于新参加工作和新调入的职工，其住房公积金缴存基数在2024年1月1日后仍沿用当前缴存基数，即职工本人当月工资。

3、深圳住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

4、根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。而其所在单位则需要缴纳公积金1，120元（即8，000元×14%）。

5、深圳的公积金缴纳比例是个人和企业的公积金缴纳比例加起来一般为2%-6%，少数可以到达十个点以内，实际的比例依据用人单位的体制与内部规则规定有所不同。选择合适的缴纳比例应考虑个人经济状况、公司规定以及市场状况等因素。

深圳住房公积金最低缴纳标准是多少?

深圳的公积金最低缴纳标准是根据最低缴纳基数与最低缴纳比例计算得出的，具体为2200元（即最低缴纳基数）乘以5%（即最低缴纳比例），等于110元。自2021年7月1日起，深圳市住房公积金的缴存基数调整为职工个人2020年的月平均工资。

缴存基数 上限：缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。以2024年度为例，缴存基数上限为43659元。下限：缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。目前，该下限为2360元。缴存比例 单位及职工：缴存比例下限为5%，上限为12%。

最低缴纳比例：深圳公积金的缴纳比例不得低于缴纳基数的5%。这意味着，无论是单位还是个人，其每月应缴纳的公积金金额至少是缴纳基数的5%。最高缴纳比例：深圳公积金的缴纳比例上限为缴纳基数的20%。单位和个人可以根据自身情况，在5%-20%的范围内选择合适的缴纳比例。

深圳的最低住房公积金缴纳基数为2200元，缴纳比例最低为5%。单位若希望降低缴纳比例需满足以下条件：在申请降低比例的前两年内，单位出现连续亏损（对于民营企业，这一标准为前一年度亏损）。单位申请降低比例时应注意以下几点： 申请时所依据的亏损年度需从申请执行日起逆推两年。

最低与最高限额：根据深圳的住房公积金政策，每月缴存的最低额度没有固定的限制，主要取决于个人的月工资基数和单位的缴存比例。但有一个上限，即不超过深圳市统计部门公布的上年度全市在岗职工月平均工资的三倍。目前这一标准随着经济发展和工资水平的变化有所调整。

深圳公积金缴存基数

1、深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是： 第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

2、此次调整后，深圳公积金的缴存基数上限为43659元，下限保持不变，仍为2360元。

3、深圳个人公积金的基数一般按照职工的月薪金额来确定。职工的公积金缴存基数，是由职工个人上一年度的月平均工资来决定的。这个基数不能超过当地规定的最高和最低限额。具体的数额会因为职工个人的薪资水平而有所不同。关于月缴存额的计算。月缴存额的计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。